EXCLUSIVO PARA MULHERES LÍDERES EM POSIÇÕES GERENCIAIS E DE DIRETORIA

Encontro de Mulheres Líderes:

Os 5 ERROS comuns que impedem a ascensão na carreira executiva

Descubra os 5 erros mais comuns que travam a ascensão de mulheres na carreira executiva — e aprenda como evitá-los para crescer com leveza, estratégia e confiança.

Ao vivo | gratuito | 20/10 às 20h

Este encontro é para você que:

Quer identificar e eliminar os erros que estão impedindo sua ascensão na carreira executiva e agir para avançar

Tem potencial para crescer na empresa, mas sente que algo está bloqueando seu avanço e quer descobrir o que é

Busca clareza sobre o que está te impedindo de alcançar posições mais altas de liderança e como mudar isso

Quer estratégias práticas para corrigir esses erros e acelerar sua trajetória executiva

Está pronta para se posicionar com mais consciência, influência e impacto

O que você vai aprender neste encontro

🔸 Os 5 erros que travam o crescimento de mulheres competentes — e como evitá-los.
🔸 Como transformar competência em reconhecimento e visibilidade.
🔸 O que diferencia quem entrega de quem ascende.
🔸 Como se posicionar com confiança e estratégia para conquistar o próximo nível.
🔸 Caminhos práticos para crescer com clareza, leveza e direção.

🎁 Bônus exclusivo para quem participar do encontro

Ao final do encontro, você poderá ser selecionada para realizar um diagnóstico gratuito do seu momento de carreira e ações para avançar, com devolutiva individual conduzida pela equipe da Thais.

Acelerando a liderança estratégica de mulheres em escala

mulheres impactadas pelo propósito da Bequal

+ 0 M

mulheres participantes dos nossos workshops

+ 0 mil

mentoradas transformadas pela liderança estratégica

+ 0

Prazer, Thais Cassano

Thais é mãe de gêmeas, mentora de mulheres líderes e CEO da Bequal.

Depois de mais de 15 anos desenvolvendo líderes no Brasil e no exterior e mais de 6 anos mentorando mulheres líderes, Thais Cassano identificou os 5 erros mais comuns que travam o crescimento das mulheres — mesmo as mais competentes.

Esses padrões aparecem em todos os níveis de liderança — de gerentes a diretoras — e impactam diretamente a visibilidade, a autoconfiança e as oportunidades de ascensão.

Com mais de 50 mil líderes desenvolvidas, Thais mapeou os padrões que impedem a ascensão de mulheres líderes. É este conhecimento prático que ela vai dividir com você neste encontro.

Seu compromisso com o empoderamento feminino é evidente nos números impressionantes: mais de 6 milhões de mulheres impactadas, quase 250 mil reais investidos em campanhas, e mais de 50 mil mulheres desenvolvidas.

Ao longo dos anos, Thais já guiou mais de 500 mulheres líderes através do Leadership for Women e do Women´s Leadership Circle.