Ocupam cargos de coordenação, gerência ou diretoria e querem fazer de 2026 um ano intencional para a carreira.
Estão há tempo na mesma posição e sentem que, apesar de entregarem muito, seu crescimento estagnou.
Sentem falta de clareza sobre os próximos passos de carreira: promoção, reposicionamento, ampliação de escopo ou preparação para posições executivas.
Não querem passar mais um ano “deixando a carreira acontecer”, esperando reconhecimento ou oportunidades que não chegam sozinhas.
Querem ser reconhecidas, valorizadas e bem posicionadas sem precisar se afastar de quem são ou negociar seus valores.
Buscam um espaço seguro, profundo e técnico para pensar a própria trajetória, sem frases prontas e sem romantização.
Você vai definir, com profundidade, o que quer alcançar em 2026 e os porquês que sustentam essa escolha, alinhando objetivos, contexto e momento de vida.
Thais vai conduzir, passo a passo, o método que criou para ajudar mulheres líderes a enxergarem com nitidez seus gaps estratégicos, fortalezas reais e movimentos-chave para acessar o próximo nível da liderança.
Você terá acesso a ferramentas exclusivas para estruturar decisões, priorizar corretamente e acompanhar sua evolução ao longo de 2026.
Você receberá um framework claro e organizado para revisar metas, decisões e prioridades sempre que sentir que está sendo puxada de volta para o operacional ou para o automático.
Durante o workshop, você constrói seu plano de ação pessoal, com objetivos claros, ações estratégicas, prioridades bem definidas e rituais de acompanhamento. Sem plano, não há reposicionamento nem reconhecimento sustentado.
Um espaço pensado para mulheres líderes que querem crescer com consistência, sem se desfazerem de quem são, sem se culpar e sem se adaptar a modelos que não fazem sentido para sua história.
Thais é mãe de gêmeas, tem mais de 15 anos de experiência em multinacionais desenvolvendo líderes e executivos dentro e fora do país.
Com mais de 20 mil pessoas impactadas e 17 empresas parceiras, Thais é CEO da Bequal e se concentra hoje em acelerar a ascensão de mulheres líderes.
Seu compromisso com o empoderamento feminino é evidente nos números impressionantes: mais de 6 milhões de mulheres impactadas, quase 250 mil reais investidos em campanhas, e mais de 50 mil mulheres participando de seus workshops gratuitos.
Ao longo dos anos, Thais já guiou mais de 400 mulheres através do Leadership for Women e do Circle.